ポートフォリオ

未経験から3ヶ月でフロントエンドへ転職 — 実践カリキュラムの舞台裏

営業職から未経験で当スクールに入学し、3ヶ月でフロントエンドエンジニアとして内定を得たAさんの事例を、学習の進め方やカリキュラムのポイントとともにご紹介します。 当スクールの短期集中プランを利用して、営業職からフロントエンドへキャリアチェンジしたAさん（29歳）。入学から内定獲得までのプロセスと、どの部分が成功の鍵になったかを整理します。 学習スタート時の状況 Aさんはプログラミング未経験。入学前はHTMLを少し触った程度で、業務経験はゼロでした。目標は「3ヶ月でポートフォリオを作り、面接で説明できるレベルにする」こと。ここが出発点です。 カリキュラムの流れ（3ヶ月） 成功のポイント 内定までの道のり Aさんは3社応募、最終的に自社開発企業からオファーを獲得。面接官から高評価だったのは「ポートフォリオで示した考え方」と「実装上の判断理由」を明確に説明できた点です。 これから転職を考える方へ もし「自分の状況で同じプランが有効か」知りたい場合は、無料カウンセリングで診断します。